採用情報
RECRUIT

採用情報

ホスピス経験者が在籍しており緩和ケア・お看取りを得意としています。
日本心臓リハビリテーション学会にて発表実績あり心不全悪化予防にも力を入れています。
また日本腹膜透析医学会でも発表実績あり、日々、最新の知識、技術を追求しています。
志のある方をお待ちしています。

①介護支援専門員

募集要項
介護支援専門員
仕事内容
介護支援専門員業務の一切
・ケアプラン作成
・サービス事業者との調整
・給付管理等
応募資格
介護支援専門員免許
雇用形態
正社員 ※雇用期間の定めなし
給与
総支給 275,000~325,000円
基本給 180,000~230,000円
資格手当:30,000円
運転手当:20,000円
住宅手当:20,000円
固定残業代(10時間)25,000円
主任介護支援専門員手当:20,000円
通勤手当:毎月11,300円迄(無料駐車場あり)
昇給:2,500円(前年度実績)
賞与なし
加入保険
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度あり(勤続3年以上)
就業時間
9:00~18:00(時間外月平均5時間 休憩60分)
休日
土日
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
定年一律65歳
産前産後休業・育児休業・看護休暇の取得実績あり
育児目的休暇(有給)あり
試用期間
試用期間 3ヶ月 ※労働条件変更なし
特記事項
※会社用携帯電話(iPhone)支給
・社用車・原付バイクあり
・主任ケアマネジャー取得に必要な研修・更新費用
その他必要な研修費用は会社が継続し負担します。
ダブルワーク希望者要相談!!

②看護師

募集要項
看護師
仕事内容
訪問看護・訪問リハビリ
応募資格
看護師免許
雇用形態
正社員以外(有期契約社員)正社員登用あり
雇用期間
6ヶ月(業績・仕事に対する姿勢・能力等で判断し更新あり)
給与

総支給 310,000~380,000円
基本給 225,000~295,000円
資格手当:30,000円
運転手当:20,000円
住宅手当:35,000円
加入保険
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度あり(勤続3年以上)
就業時間
9:00~18:00
休日
週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
定年一律65歳
産前産後休業・育児休業・看護休暇の取得実績あり
育児目的休暇(有給)あり
試用期間
3ヶ月 ※労働条件変更なし

③理学療法士

募集要項
理学療法士
応募資格
理学療法士免許
業務内容
訪問看護(リハビリ)理学療法士が利用者のご自宅に訪問
訪問リハビリテーション業務全般
※電子カルテにパソコン入力(訪問時の状況など)
※同行訪問あり
※会社用iPhoneでの記録が可能(電子カルテソフト導入)
 移動の合間等に記録ができます。
雇用形態
正社員以外(有期契約社員)正社員登用あり
雇用期間
6ヶ月(業績・仕事に対する姿勢・能力等で判断し更新あり)
給与
総支給 310,000~380,000円
基本給 225,000~295,000円
資格手当:30,000円
運転手当:20,000円
住宅手当:35,000円
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)
就業時間
9:00~18:00
時間外あり月平均5時間 休憩時間60分
休日
土日 週休2日制
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
定年一律65歳
産前産後休業・育児休業・看護休暇の取得実績あり
育児目的休暇(有給)あり
特記事項
社用車・ユニフォーム
会社用iPhone支給あり
地域連携のための親睦会等の費用会社負担します
心臓リハビリテーションの必要な利用者様の対応もある為、必要な研修が受けれます。
(心臓リハビリテーションアドバイザー在籍)

株式会社志情 一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立することができるような環境を作ることにより、家庭を大切にすると共に仕事において、 その能力を十分に発揮することができるよう次の行動計画を策定する。

1.計画期間 令和3年3月~令和8年2月28日までの5年間
2.内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除など、仕事と育児の両立支援に必要な制度を社員に周知する
<対策>
・制度に関する資料を活用し、社員に周知する

目標2:育児休業を取得しやすい環境整備を行う
<対策>
・就業規則を改定し社員への周知を徹底する
・育児休業取得の利点について資料を活用し社員に周知する